الصفحة الرئيسية
تقييم المهارات
التقييم الشخصي للمتدربين قبل بدء البرامج بهدف تحديد مستوى المهارات التقنية، المهارات المهنية، المهارات الشخصية والناعمة، مهارات إدارة المشاريع، بهدف تحديد المسارات التدريبية المناسبة وتعزيز المهارات المطلوبة
الرحلة التعليمية
" بناء رحلة تعليمية متكاملة خاصة بكل متدرب تبدء من الخطة الشاملة للتأهيل وتنتهي بالتوظيف مروراً بجميع المراحل التطويرية من تدريب، مشاريع تطبيقية، اختبارات مهنية، تعاون الأقران، التواصل مع المدربين والمرشدين، ومحاكاة للأدوار الوظيفية"
المناهج التطبيقية
" تعتمد مناهج الأكاديمية على الكفايات دون مخرجات التعليم النمطية، وترتبط المناهج بتطوير المهارات اللازمة لتحقيق كفايات تقنية بالشراكة مع شركاء محليين ودوليين وبإشراف مدربين ذوي خبرة عملية "
التدريبات العملية المكثفة
" التركيز على التدريب العملي المكثف من خلال معسكرات تقنية يتم توجيه المتدرب للتعامل للعديد من الأدوات التقنية لتطوير وصقل مهاراته "
المشاريع التطبيقية
تقوم برامج الأكاديمية على تنفيذ المتدربين لمشاريع تخرج تطبيقية تحاكي واقع سوق العمل وبيئات العمل الاحترافية
الموارد الرقمية
" تتبنى الأكاديمية الموارد التدريبية الرقمية من خلال منصة التعلم الالكتروني بهدف الفرز المبدئي للمتقدمين والحصول على المبادئ والكفايات الأساسية قبل بدء البرنامج، والتدريب المستمر أثناء البرنامج"
الإرشاد المهني
"يخصص لكل متدرب مرشد مهني يعمل مع قبل وأثناء وبعد البرنامج بهدف التأكد مناختيار وانضمام المتدرب للمسار الوظيفي المناسب ودعمه في الحصول على الوظيفة بعد انتهاء البرنامج "
الأدوار الوظيفية
تستهدف برامج الأكاديمية التدريب والتأهيل على الأدوار الوظيفية للوظائف النوعية للتقنيات الحديثة المرتبطة بالثورة الصناعية الرابعة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات. وتتضمن البرامج محاكاة واقعية للأدوار الوظيفية وذلك من خلال ربط المنهج والتدريب العملي والمشاريع التطبيقية بكفايات القيام بهذه الأدوار
التعلم التعاوني
يتم تحفيز التعلم التعاوني بين المتدربين من خلال المشاريع المشتركة ومنهجية تعاوم الأقران في الفصول التدريبية والمسابقات المشتركة
الاختبارات المهنية
تستخدم الأكاديمية الاختبارات والرخص المهنية الدولية كأداة لتقييم وتقويم المتدربين خلال الرحلة التدريبية للبرنامج
التفاعل مع القطاع
تربط الأكاديمية المتدربين مع قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال التواصل المباشر والزمالات المهنية تحقيقاً للدور الاستراتيجية لوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في الاشراف على القطاع واستحداث وتوطين الوظائف النوعية